03 czerwca, 2016

Moje umiejętności, mocne i słabe strony idą na przegląd!

W pierwszym poście na tym blogu spisałam kilka ważnych, a przede wszystkim z życia wziętych wskazówek o tym jak zmienić zawód? Dzisiaj chciałabym rozwinąć jedną z tych wskazówek i zatrzymać się przy niej dłuższą chwilę. Uważam, że jest to ważny etap podczas zaczynania całego procesu i warto taką pracę wykonać. Jeśli jednak nie jesteście do niego przekonani, zadajcie sobie pytanie o to co macie do stracenia? Nic oprócz czasu. Nadal pozostaniecie w tym samym miejscu, w którym byliście i nic się nie zmieni. To bezpieczne, ale czy właśnie o to chodzi? Chodzi o to, by wyjść ze swojej strefy komfortu i spojrzeć na siebie z boku. Nie krytycznie. Uczciwie. Co macie do zyskania? Moim zdaniem co najmniej kilka furtek, które otworzycie.

We wpisie piszę:
"IV etap - listę z typami zawodów masz już w notesie, wypisz więc wszystkie swoje umiejętności oraz mocne i słabe strony, pasujące pod te zawody. Sprawdzisz w ten sposób na jakim jesteś etapie i ile pracy będzie potrzebne osiągnięcie celu. Mając takie porównanie, porozmawiaj z osobami z HR (np. w LinkedIn) i poproś o wskazówki. Niech wstępnie ocenią Twoje szanse, sprawdzisz w ten sposób, czy Wasze wnioski są do siebie zbliżone."
Dzisiaj chciałabym troszkę tę wskazówkę zmodyfikować, mianowicie - wyrzućcie punkt o przygotowaniu listy pożądanych zawodów. Zapomnijcie o nich na chwilę, za to skupcie się tylko na sobie, tak po prostu.
Przygotowałam dla Was taką przykładową tabelkę, którą możecie pobrać, zmodyfikować i dostosować pod siebie, tak by jak najlepiej Wam służyła. Aby ją pobrać, kliknijcie w poniższą grafikę:

https://www.dropbox.com/s/hwttr1pm64u3ymu/tabela%20mocnych%20stron.xls?dl=0

Tabelka jest prosta - wyszłam od umiejętności - są zupełnie przypadkowe i celowo je pomieszałam, żeby było Wam łatwiej od czegoś zacząć. W tym miejscu chodzi mi o wszystkie Wasze umiejętności, które zdobyliście przez lata Waszego doświadczenia zawodowego. I nie ma tu znaczenia to czy są ze sobą powiązane, czy każdy obszar to samodzielna twierdza. Wypiszcie wszystko z czym zetknęliście się choć na krótką chwilę.

Krok pierwszy - wypisz swoje umiejętności

Proponuję abyście zaczęli od nazwania obszaru / branży i do każdego dopisali konkretne umiejętności. Wypisując umiejętności zachęcam Was do rozdrabniania się, tutaj nie chodzi o skromność, tu chodzi o słowa klucze. Wbrew pozorom każdy z tych umiejętności podczas ostatecznej analizy przypadku może okazać się znaczący i wpłynąć na późniejszą decyzję o wyborze zawodu.

Wypisane? to super.
- Co z nich wynika?
- Gdybyście mieli ocenić profil takiej osoby, co byście o niej powiedzieli? Przy jakich projektach albo na jakim stanowisku byście chcieli z nią pracować?

Krok drugi - oceń swoje umiejętności w skali od 0 do 5

Kolejnym krokiem, jaki powinniście wykonać, jest ocena w skali od 0 do 5 tego, jak bardzo w sobie lubicie tę umiejętność oraz czy chcielibyście z nią nadal pracować. Zachęcam Was do szczerych odpowiedzi. Jeśli jest jakaś umiejętność, którą średnio lubicie albo wcale, oceńcie ją uczciwie, nawet jeśli to oznacza przyznanie zera.

Na dole tabeli zobaczycie mniejszą, z podsumowaniem Waszych wyników. Chodziło mi o to, byście szybciej w ilu miejscach przyznaliście poszczególne oceny, które przeważają i w jakiej wysokości.
Takie podsumowania zawsze jest warto robić, bo taka szybka prosta analiza też mówi o Waszym nastawieniu do siebie. Jeśli na przykład, w zdecydowanej większości wpisaliście oceny poniżej średniej, to znaczy że są to obszary, których nie lubicie i lepiej ich nie kontynuować. Warto natomiast skupić się na tych ocenionych powyżej średniej.

Przyjmijcie również pewien próg tolerancji. Mam tutaj na myśli taką żelazną granicę - nie będę brała pod uwagę tych umiejętności, które otrzymały poniżej 3 punktów albo 3 i równa się 3. W ten sposób zrobicie pierwszą selekcję.

Na koniec proponuję wypełnić kolumnę z propozycjami tych umiejętności, które są przez Was na tym etapie pożądane - i nie kierujcie się tylko perspektywami zawodowymi ale też Waszą codziennością poza pracą. Jeśli chcieliście nauczyć się jeździć konno - wpiszcie. Jeśli redagować książki albo pociąga Was copywriting - też to wpiszcie. To ćwiczenie z jednej strony pokaże Wam w jakim kierunku zawodowym moglibyście podążać (jeśli zdecydowania większość pożądanych umiejętności, które wymieniliście dotykały zawodowego obszaru) oraz to, na czym warto skupić myśli w wolnym czasie. Bo do tego, by osiągnąć sukces i nie zwariować, musicie zrobić przestrzeń na inne tematy, których realizacja da Wam poczucie sensu i siły do działania ale też będzie odskocznią od tego wiodącego tematu zmiany pracy czy zawodu.
A kto wie co przyniesie przyszłość? Może okaże się, że ten niepozorny kurs tworzenia aplikacji mobilnych bardzo szybko zapewni Wam pierwszą pracę i dalszy proces zmiany zawodu nie będzie już potrzebny :) Tego Wam naprawdę szczerze życzę!

Na koniec poprosiłam Was o wypełnienie tabelki o Wasze mocne i słabe strony. Dlaczego? Otóż dlatego, że w zestawieniu z umiejętnościami, które oceniliście wysoko i teoretycznie Wasza przyszła praca mogłaby na nich polegać, odpowiecie sobie na pytanie czy rzeczywiście - bo co z tego, że lubicie organizować przyjęcia, jak ostatecznie sami ze sobą nie jesteście jakoś szczególnie zorganizowani? Moim zdaniem to prosta droga do niepowodzenia. Co innego jest sporadycznie zorganizować przyjęcie w pracy a co innego zajmować się tym w pełnym wymiarze godzin.
Albo jeśli lubicie długo pospać to a myślicie o tym by zostać prezenterem radia, weźcie pod uwagę to, że pierwsze audycje zaczynają się bardzo wcześnie.... :)  

 Mam nadzieję, że ta tabelka pomogła Wam nazwać słowami to co siedzi w Waszych głowach :)

Pozwodzenia!
Monika
Zdjęcie pochodzi z serwisu www.pixabay.com na licencji Creative Commons CC0
Dziękuję, że dzielisz się tym wpisem ze znajomymi! :)

0 komentarze:

Prześlij komentarz

Dziękuję za Twój komentarz:)